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      通知公告

      黃山徽州浪漫紅文化旅游集團(tuán)有限公司招聘公告

      2022-07-08 926

      黃山徽州浪漫紅文化旅游集團(tuán)有限公司招聘公告

      黃山徽州浪漫紅文化旅游集團(tuán)有限公司(簡稱區(qū)浪漫紅文旅集團(tuán))是經(jīng)徽州區(qū)人民政府批準(zhǔn)成立的國有獨資公司。集團(tuán)公司圍繞徽州區(qū)各大資源,定位為徽州區(qū)本級的文化旅游產(chǎn)業(yè)投融資主體和文化旅游資產(chǎn)資源經(jīng)營開發(fā)主體,以文化旅游為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),整合巖寺新四軍軍部舊址紀(jì)念館等紅色旅游資源,打造紅色旅游品牌,立足文化旅游產(chǎn)業(yè),做好“文旅+體育”、“旅游+生態(tài)農(nóng)業(yè)”、“旅游+商貿(mào)”,拓展“旅游+”,實現(xiàn)公司多元化發(fā)展。現(xiàn)因公司發(fā)展需要,面向社會公開招聘2名工作人員:

      一、招聘崗位及條件

      (一)遵守憲法和法律,品德優(yōu)良,未曾受過黨紀(jì)政紀(jì)處分;

      (二)專業(yè)知識扎實,能滿足公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項工作;

      (三)品行良好,具有良好的職業(yè)操守,優(yōu)良的團(tuán)隊合作精神以及良好的身體及心理素質(zhì);

      (四)符合招聘崗位所要求的其它條件。

      “年齡條件”中的“40周歲以下”為1981630日(含)以后出生,其他涉及年齡計算的依此類推。

      應(yīng)聘人員的年齡、工作經(jīng)驗、職稱及資格證書等計算截止時間為2022630日。

      有下列情形之一的人員,不得報考:

      1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

      2.現(xiàn)役軍人;

      3.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

      4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

      二、招聘流程

      委托黃山市徽州時代人力資源有限公司組織開展招聘工作,招聘程序如下:

      (一)發(fā)布招聘信息:

      黃山市徽州國有投資集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站(http://opembyba.com/)及徽州國投微信公眾號同步發(fā)布。

      (二)報名時間:

      2022711日至2022715日(上午800-1130,下午1430-1730,周六、周日不受理報名)

      (三)報名方式及資格審查:

      1.現(xiàn)場報名:應(yīng)聘人員自行下載填寫黃山徽州浪漫紅文化旅游集團(tuán)有限公司《應(yīng)聘人員報名登記表》(附件2),攜帶本人有效身份證件、學(xué)歷證書等相關(guān)證書原件及復(fù)印件,1寸近期彩色照片2張,到黃山市徽州區(qū)環(huán)城北路27號置業(yè)大廈10樓現(xiàn)場報名,逾期不再補報。

      聯(lián)系人:馮先生

      聯(lián)系電話:13675553290/0559-2787503

      通過資格審查的報考人員,應(yīng)于7月15日23:00前掃描微信二維碼繳納報名費60元。

      2.資格審查

      由黃山市徽州時代人力資源有限公司對報名者進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程,主要對報名人員提交的信息進(jìn)行審核,對不符合報名資格條件的,給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格處理。

      (四)考試

      1、開考比例。崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不得低于2:1,不足規(guī)定開考比例的,將取消該崗位招聘計劃數(shù)。

      2、考試方式。詳見招聘崗位計劃表。

      3、筆試。筆試委托黃山市徽州時代人力資源有限公司組織實施,具體時間、地點另行通知。

      4.面試。按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序(不得低于60分),根據(jù)崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)相應(yīng)比例(具體見招聘崗位計劃表)確定崗位參加面試人員名單,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,按優(yōu)先條件確定,條件相同的,一并確定為參加面試人選,不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定面試人選。采取直接面試招聘的崗位,直接通知參加面試。

      面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)及應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識、綜合運用知識解決問題的能力,滿分為100分。為保證應(yīng)聘人員基本素質(zhì),面試設(shè)定最低分,面試成績須達(dá)到60分以上(含60分),方可進(jìn)入體檢與考察程序。具體時間、地點另行通知。

      5.成績合成。應(yīng)聘人員最終成績按照招聘崗位計劃表中規(guī)定合成成績確定,根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察程序的人員(如應(yīng)聘人員成績相同的,按優(yōu)先條件確定,仍相同的,選筆試成績高者,若未進(jìn)行筆試,采取加試方式確定)。

      (五)體檢與考察

      體檢工作參照人社部門關(guān)于公務(wù)員錄用體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      考察由黃山市徽州時代人力資源有限公司組織實施??疾旃ぷ鲌猿值虏偶?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬招聘崗位要求,對擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)、是否需要回避以及遵守國家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察。通過查閱檔案、聽取有關(guān)方面意見等方式,準(zhǔn)確把握被考察對象的情況,全面、客觀、公正地做出評價并寫出書面考察材料。

      對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序,在同一招聘崗位人員中,按照考試成績從高分到低分依次等額遞補。

      (六)公示

      根據(jù)考試成績排名先后和體檢、考察結(jié)果,對擬聘用人員名單在集團(tuán)網(wǎng)站進(jìn)行公示,網(wǎng)址:http://www.opembyba.com

      (七)人員聘用

      經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,確定聘用人員,試用期個月。由聘用單位按照相關(guān)規(guī)定與錄用人員簽訂勞動合同,辦理聘用手續(xù)。錄用人員的工資標(biāo)準(zhǔn)按照聘用單位薪酬管理制度執(zhí)行。

      (八)有關(guān)事項

      本次考試不指定任何教輔教材,招聘過程由徽州浪漫紅文化旅游集團(tuán)紀(jì)委全程監(jiān)督,監(jiān)督電話:0559-3515689 。

       

       

      附:1.《黃山徽州浪漫紅文化旅游集團(tuán)有限公司2022年公開招聘工作人員崗位計劃表》;

      2.《黃山徽州浪漫紅文化旅游集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員報名登記表》

       

         黃山市徽州時代人力資源有限公司

              202278


      附件1

      徽州浪漫紅文化旅游集團(tuán)本部及下屬公司2022年公開招聘工作人員崗位計劃表

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      附件2

      報名表7.8.docx

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