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      通知公告

      黃山徽州浪漫紅文化旅游集團(tuán)有限公司招聘公告

      2022-04-02 1304

      黃山徽州浪漫紅文化旅游集團(tuán)有限公司招聘公告

      黃山徽州浪漫紅文化旅游集團(tuán)有限公司(簡稱區(qū)浪漫紅文旅集團(tuán))是經(jīng)徽州區(qū)人民政府批準(zhǔn)成立的國有獨(dú)資公司。集團(tuán)公司圍繞徽州區(qū)各大資源,定位為徽州區(qū)本級(jí)的文化旅游產(chǎn)業(yè)投融資主體和文化旅游資產(chǎn)資源經(jīng)營開發(fā)主體,以文化旅游為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),整合巖寺新四軍軍部舊址紀(jì)念館等紅色旅游資源,打造紅色旅游品牌,立足文化旅游產(chǎn)業(yè),做好“文旅+體育”、“旅游+生態(tài)農(nóng)業(yè)”、“旅游+商貿(mào)”,拓展“旅游+”,實(shí)現(xiàn)公司多元化發(fā)展。現(xiàn)因公司發(fā)展需要,面向社會(huì)招聘以下人員:

      一、招聘崗位及條件

      1、招聘崗位

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      2、招聘條件

      (一)遵守憲法和法律,品德優(yōu)良,未曾受過黨紀(jì)政紀(jì)處分;

      (二)專業(yè)知識(shí)扎實(shí),能滿足公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作;

      (三)品行良好,具有良好的職業(yè)操守,優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)合作精神以及良好的身體及心理素質(zhì);

      (四)符合招聘崗位所要求的其它條件。

      應(yīng)聘人員的年齡、工作經(jīng)驗(yàn)、職稱及資格證書等計(jì)算截止時(shí)間為202231日。

      有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

      (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

      (二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

      (三)現(xiàn)役軍人;

      (四)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

      (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

      二、招聘流程

      委托黃山市徽州時(shí)代人力資源有限公司組織開展招聘工作,招聘程序如下:

      (一)報(bào)名和資格審查(報(bào)名資格見上表)

      此次招聘委托黃山市徽州時(shí)代人力資源有限公司全程組織,由黃山市徽州時(shí)代人力資源有限公司對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程,主要對(duì)報(bào)名人員提交的信息進(jìn)行審核,對(duì)不符合報(bào)名資格條件的,給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格處理。

      (二)報(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn)

      1.現(xiàn)場報(bào)名應(yīng)聘人員自行下載填寫黃山市徽州國有投資集團(tuán)有限公司《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》(附件1),攜帶相關(guān)資料于202246日至2022412日(上午8:00-11:30,下午14:30-17:30,節(jié)假日期間不受理報(bào)名),到黃山市徽州區(qū)環(huán)城北路27號(hào)置業(yè)大廈10樓現(xiàn)場報(bào)名,逾期不再補(bǔ)報(bào)。

      2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:應(yīng)聘人員下載填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》(附件1),并將有關(guān)材料一并發(fā)至443855415@qq.com郵箱。網(wǎng)上報(bào)名全天24小時(shí)進(jìn)行。

      聯(lián)系人:馮先生

      聯(lián)系電話:13675553290(微信同號(hào))0559-2787503

      (三)報(bào)名提供資料

      1、報(bào)名時(shí)需提交經(jīng)本人簽名的《應(yīng)聘人員報(bào)名表》1份。

      2、同時(shí)需提供以下資料:

      (1)本人身份證原件及復(fù)印件;

      (2)本人學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;

      (3)近期一寸免冠照片2張;

      4)通過資格審查的報(bào)考人員,掃描微信二維碼繳納報(bào)名費(fèi)用60元。

      (四)考試

      此次招聘由筆試和面試組成,由黃山市徽州時(shí)代人力資源有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施,報(bào)考人員考試最終成績依照筆試成績40%、面試成績60%合成確定。因考生個(gè)人原因未能按時(shí)參加的,視為自動(dòng)放棄。

      (一)筆試(總分?jǐn)?shù)100分)報(bào)名人數(shù)達(dá)崗位比例3:1將進(jìn)行筆試,筆試內(nèi)容主要為綜合知識(shí)測試(含寫作)。

      (二)面試(總分?jǐn)?shù)100分)

           1、面試人員確定:按照相應(yīng)崗位應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序,根據(jù)崗位招聘人數(shù),按照1:3比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

           2、面試人員少于規(guī)定比例或等于崗位招聘數(shù)的,面試成績須達(dá)到70分以上。

           3、面試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后2位。

      (三)考試時(shí)間地點(diǎn)確定后由黃山市徽州時(shí)代人力資源有限公司通知考生。

      (五)體檢與考察

      體檢工作參照人社部門關(guān)于公務(wù)員錄用體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢人員(如考生最終成績相同的,按面試成績高低排序,如仍相同的則采取加試方式進(jìn)行)。對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序,在同一招聘崗位人員中,按照考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

      考察由黃山市徽州時(shí)代人力資源有限公司組織實(shí)施??疾旃ぷ鲌?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬招聘崗位要求,對(duì)擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、是否需要回避以及遵守國家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察。通過查閱檔案、聽取有關(guān)方面意見等方式,準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況,全面、客觀、公正地做出評(píng)價(jià)并寫出書面考察材料。

      (六)公示

      根據(jù)考試成績排名先后和體檢、考察結(jié)果,對(duì)擬聘用人員名單在徽州國投集團(tuán)網(wǎng)站進(jìn)行公示,網(wǎng)址:http://www.opembyba.com。

      錄用

      1、經(jīng)公示無異議后,應(yīng)聘者在收到報(bào)到通知后應(yīng)按時(shí)報(bào)到,辦理入職手續(xù),無故不按時(shí)報(bào)到者,取消其錄用資格并按程序進(jìn)行遞補(bǔ)。

      2、單位與被聘人員簽訂聘用合同,按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期(試用期包括在聘用合同期限內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考核不合格的,取消聘用。錄用人員的工資標(biāo)準(zhǔn)分別按照集團(tuán)薪酬管理制度執(zhí)行。

       

       

       

                   黃山市徽州時(shí)代人力資源有限公司

                          202242

       

      4.3應(yīng)聘登記表.docx



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