區國投集團按照科學化、制度化、規范化的管理要求，著力打造一支“對黨忠誠、勇于創新、興企有為、清正廉潔”的國企隊伍，助推國有企業高質量發展。
一是加強制度和機構建設。出臺《權屬子公司管理制度》、《集團公司用工管理制度》、《集團公司管理人員選拔任用制度》等，設立集團人力資源部，強化內部人事管理獨立性，建立嚴謹規范的管理體系。
二是強化基礎人事管理。加強對用工培訓、考勤休假、人事檔案、人員調配等方面的管理，提高人力資源合理配置，明確監管部室和責任機制，做到獎懲分明，提高員工的工作積極性和自覺性。
三是提升監督整體效能。建立大監督工作機制，與紀檢監察、監事會、財務、內控、風控等監督資源相互配合，形成信息共享、結果共用、重要事項同實施、整改問責同落實等長效工作機制。
